Ce 5 décembre dernier, un nouveau comité syndical décentré s’est tenu dans la salle des fêtes de Puisseguin.
En présence d’une quarantaine de délégués, le Président David REDON a tenu tout d’abord à remercier la commune de Puisseguin pour son accueil dans cette salle qui s’ajoute au cheminement voulu par le SIETAVI pour ses comités syndicaux décentrés.
En préembule de la réunion, il a été présenté le film définitif réalisé à la suite de l’opération « Une semaine au fil de l’Isle« . Cette descente de l’Isle en radeau par le « Collectif Trois Tiers » a permis de donner la parole aux habitants et obtenir des idées de pistes à prendre en compte pour l’avenir. Comme la Loire avec son « Parlement de la Loire », l’idée d’un « Parlement de l’Isle » qui pourrait être créé afin de faire participer les habitants aux diverses réflexions sur la rivière fait partie des pistes nouvelles.
La réunion s’est ensuite poursuivie par une présentation des projets en cours et à venir tels que ceux en cours d’études pour l’effacement de plans d’eau sur La Barbanne et le Lavié en concertation avec les propriétaires concernés.
Pour terminer, plusieurs délibérations ont été prises pour assurer la poursuite de la bonne gestion du SIETAVI, pour approuver la nomination de nouveaux délégués communaux (Galgon, St Cybard) et pour autoriser le Président à mandater 25% du budget « investissement » en début 2024 afin de permettre la continuité des opérations.
La soirée s’est achevée par le traditionnel verre de l’amitié qui, comme à l’accoutumée, a favorisé les conversations entre les membres du Bureau du SIETAVI et les délégués des communes présentes.
Le Président présente le déroulé du comité syndical (photo SIETAVI)
Diffusion du film « Une semaine au fil de l’Isle » (photo SIETAVI)
Le mardi 19 septembre dernier, un nouveau Conseil syndical décentré s’est tenu à St Médard de Guizières. Le Président et le Bureau du SIETAVI ont tout d’abord exprimé leurs remerciements à la commune pour l’accueil dans la salle Germain MARTY.
En suivant l’ordre du jour, l’assemblée a délibéré à l’unanimité sur la création d’un poste d’un contrat d’apprentissage pour un alternant. Le Président souligne par ailleurs que le poste déjà créé pour le recrutement d’un technicien rivière pouvant assurerer également la communication ne semble pas être adapté. Il évoque donc la possibilité de scinder ce poste en deux à savoir une mission de communication et une mission de technicien rivière.
En poursuivant ce Conseil syndical, le Président David REDON a proposé de faire un rapide bilan de la semaine « Au fil de l’Isle » du 25 août au 1er septembre. Il évoque l’intérêt marqué par la présence cumulée de plusieurs centaines de personnes au cours de la semaine et tient à remercier l’ensemble des personnes qui ont contribué à la réussite de cette opération. Il indique qu’un film résumant la semaine sera présenté prochainement. Il aura pour but de faire aussi la promotion de la rivière Isle et sa vallée.
Pour conclure ce sujet, le Président propose de présenter à l’assemblée des vidéos tournées durant la semaine de cette oprération.
En conclusion de la réunion, David REDON fait un point sur les différentes actions engagées par le SIETAVI. Il indique d’une part que l’étude du PPG unique de l’Isle aval est toujours en cours comme l’étude du site des Chèvres (St Denis de Pile). Cette dernière devrait arriver à sa phase de validation en fin d’année. Il évoque également le projet de restauration écologique sur La Barbanne. L’étude qui concerne 5 ouvrages a été confiée à la SOCAMA après une procédure d’appel d’offres. L’étude terminée, ce sera aux différents propriétaires des lieux de procéder à la réalisation des travaux. Une autre étude en cours par le cabinet d’études GEONAT concerne le projet d’effacement de 5 plans d’eau avec l’accord des propriétaires. L’objectif est de supprimer les retenues en aval des sources afin de permettre le maintien d’un écoulement d’eau dans le lit de La Barbanne, ce qui n’est pas le cas en ce moment.
L’ordre du jour étant épuisé, le Président lève la séance et propose le partage du traditionnel verre de l’amitié.
Le Président présente l’ordre du jour (photo SIETAVI)
Présentation des vidéos de la semaine « Au fil de l’Isle » (photo SIETAVI)
Un nouveau Conseil syndical décentré a eu lieu le jeudi 30 mars 2023 sur la commune de Les Artigues de Lussac (salle des fêtes).
Après avoir remercier la commune de Les Artigues de Lussac de recevoir cette assemblée, le Président David REDON a présenté un point de situation sur les actions menées actuellement par le SIETAVI et notamment sur le Plan Pluriannuel de Gestion (PPG) unique du Bassin versant de l’Isle allant désormais jusqu’à Montpon et Servanches. Il rappelle que c’est maintenant la condition pour pouvoir prétendre à des subventions de l’Agence de l’eau Adour-Garonne.
Après avoir approuvé le compte-rendu du dernier Conseil, l’assemblée délibère selon l’ordre du jour établi.
L’ordre du jour est le suivant : 1. Délibération n °1 – Approbation du Compte de Gestion 2022 2. Délibération n°2 – Approbation du Compte Administratif 2022 3. Délibération n°3 – Affectation de résultats 2022 4. Délibération n°4 – Vote du Budget Primitif 2023 5. Délibération n°5 – Amortissement du véhicule Citroën Berlingo 6. Délibération n°6 – Compte de Tiers 7. Délibération n°7 – Désignation du membre titulaire au SMIVI – Commune de Camps Sur l’Isle 8. Délibération n°8 – Demande de subventions – Missions de suivi et d’animation des agents (2023) 9. Délibération n°9 – Demande de subventions – Suivi Qualité Eau – PPG Barbanne Palais Lavié 10. Délibération n°10 – Demande de subventions – Plantations – PPG Barbanne Palais Lavié 11. Délibération n°11 – Demande de subventions – Gestion de la végétation et des Embâcles – PPG Barbanne Palais Lavié 12. Délibération n°12 – Demande de Subventions – Projet Vallée de l’Isle 13. Délibération n°13 – Demande de subventions – Etude « Restauration de la Continuité Ecologique » 14. Délibération n°14 – Demande de subventions – Etude « Effacement de Plans d’Eau » 15. Questions diverses.
L’ordre du jour étant épuisé, la séance a été levée à 20h25 et s’est clôturée par le verre de l’amitié.
Présentation du budget 2023 voté à l’unanimité sous la présidence ponctuelle de M. Bajard (Photo A. Rambaud)
Avec la volonté d’être toujours et davantage au contact du terrain, le Président et les vice-présidents du SIETAVI ont décentré le dernier Conseil syndical dans une autre commune que Guîtres. Ce jeudi 2 mars 2023, c’est donc sur le territoire de la commune de LE FIEU(salle des fêtes) que s’est tenu ce nouveau Conseil syndical.
Après l’accueil du SIETAVI par Alain RAMBAUD, adjoint au Maire, le Président David REDON a tenu à faire un point après les 3 ans d’installation du Bureau. Il indique que l’année 2022 a été très riche avec notament l’acquisition d’un nouveau siège administratif à Guîtres sans emprunt du fait d’une situation financière saine. Egalement, le recrutement fin 2021 d’une coordinatrice technique a permis de donner une dimension supplémentaire au Syndicat.
Par ailleurs, le Président rappelle l’évènement important pour le SIETAVI de la signature d’une convention avec nos homologues du département de la Dordogne qui étend le secteur d’action du Syndicat jusqu’à Montpon-Ménestérol et Servanches; cette convention étant la condition incontournable pour bénéficier des subventions de l’Agence de l’eau pour le bassin de l’Isle en Gironde.
Pour terminer ce point de situation et d’actions, David REDON évoque l’étude portée par le SMIVI, qui envisage la réalisation d’une étude sur 2 ans pour établir un inventaire du patrimoine de la rivière, et la proposition du Collectif Trois Tiers en portant un regard sur l’Isle en lien avec les habitants. Cette étude apportera sans aucun doute des perspectives d’actions pour les années à venir.
Il est ensuite procédé à la prise de délibérations selon l’ordre du jour.
Approbation du Débat d’orientations budgétaires (DOB),
Approbation du programme d’actions 2023 sur la zone humide du Barrail des Jais à St Denis de Pile,
Approbation du programme d’actions 2023 sur la zone humide de l’Aubarède à St Seurin sur l’Isle,
Adoption du règlement intérieur du SIETAVI,
Approbation des différentes dispositions relatives à la refonte du régime indemnitaire RIFSEEP des agents (IFSE et CIA),
Approbation de la création d’un emploi permanent (communication, sensibilisation et missions « gemapiennes » des PPG),
Approbation du projet Vallée de l’Isle (demande de subventions) en partenariat avec le Collectif Trois-Tiers.
En fin de réunion, les délégués présents ont assisté en avant-première à la diffusion d’une vidéo aérienne réalisée par le SIETAVI et présentant une plantation de haie créée en ce début d’année sur la commune de Lussac en bord du cours d’eau « Le Tabuteau » et grâce à l’accord d’un propriétaire viticole.
Le partage du verre de l’amitié a clôturé ce premier Conseil syndical décentré.
Présentation de la vidéo sur les plantations de haie à Lussac (photo SIETAVI)
Le jeudi 22 septembre dernier, le SIETAVI a vécu une journée très exceptionnelle.
Tout d’abord, le Conseil syndical s’est réuni dans le foyer communal de Guîtres où une trentaine de délégués se sont retrouvés pour l’ordre du jour :
Modification des statut du SMIVI (Syndicat Mixte Interdépartemental de la Vallée de l’Isle) qui regroupe le SMBI (24) et le SIETAVI (33),
Convention de partenariat avec la commune de St Seurin sur l’Isle pour la gestion de la zone humide de l’Aubarède.
Ensuite, pour terminer ce Conseil syndical, il a été présenté à l’assemblée la définition de la GEstion des Milieux Aquatiques et Protection des Inondations (GEMAPI) et ses incidences sur le terrain.
A l’issue de la réunion, l’ensemble des élus délégués ont été conviés par le Président David REDON à la cérémonie d’inauguration du nouveau siège administratif du SIETAVI situé rue du Maine à Guîtres.
En présence du Conseiller départemental Sébastien Laborde et de quelques maires du territoire, le Président D. Redon a présenté les nouveaux locaux qui permettront une aisance fonctionnelle dans le travail de plus en plus important que mène le SIETAVI. Il a tenu à remercier les vice-présidents élus du Bureau qui assurent une présence sans faille à ses côtés dans les missions du SIETAVI mais aussi les personnels du syndicat (Audrey, Hyacinthe et Guillaume) qui couvrent de larges missions journalières d’un syndicat en pleine expension.
Enfin, et comme cela n’avait pas pu se faire depuis la période « Covid », le Président a souhaité, en ce-jour particulier pour le SIETAVI, honorer le travail de l’ancien Président, son prédécesseur Guy Valleau, en lui remettant un cadeau.
Le discours fait, le Président et les vice-présidents ont procédé au geste traditionnel et symbolique de la coupure du ruban pour inaugurer les nouveaux bureaux du SIETAVI.
Tous les invités se sont ensuite retrouvés à partager un buffet très convivial avant de ce rendre en convoi sur la commune de St Christophe des Bardes au lieu-dit « Robin » près du ruisseau « La Barbanne« . Là, Guillaume, le technicien du syndicat a présenté un cas très concret sur l’absence des écoulements du cours d’eau et de son affluent le « ruisseau de Causin« . La présentation et le cheminement le long du ruisseau ont permis de comprendre cette problématique des écoulements et de l’évaporation qu’engendrent bien trop souvent les mouvements de terrain volontaires ou non, et la méconnaissance quant à l’entretien des lieux. C’est ainsi que les élus présents ont pu constater qu’un ruisseau à sec présente un courant d’eau à quelques dizaines de mètres à peine en amont de la zone sèche. Le rôle du SIETAVI est aussi de faire prendre conscience aux proriétaires que certaines orientations simples et non contraignantes pour les exploitations peuvent favoriser le maintien en eau des cours d’eau et permettre de protéger la biodiversité locale.
Cette journée très exceptionnelle du SIETAVI a été riche d’informations et a pu ainsi démontrer que le syndicat a des missions environnementales indispensables et reste également un porte d’entrée dans le territoire.
Conseil syndical présenté par le Président David REDON (photo SIETAVI)
Le Président entouré des Vice-présidents et du personnel (photo SIETAVI)
Le discours du Président (photo SIETAVI)
Le Président honore son prédécesseur Guy Valleau (photo SIETAVI)
Les élus du Bureau lors de la coupure symbolique du ruban (photo M. Lecouleux)
Le buffet prêt à être déguster (photo SIETAVI)
Visite de terrain sur « La Barbanne » (photo SIETAVI)
Guillaume, technicien, présente la problématique des écoulements d’eau (photo SIETAVI)
Le groupe constate l’absence d’eau dans le cours d’eau… (photo SIETAVI)
Le même cours d’eau quelques mètres en amont (vidéo SIETAVI)
Le Président présente le budget primitif (Photo SIETAVI – AR)
Le mardi 5 avril dernier dans la salle du Souvenir à Guîtres s’est tenu un Conseil syndical du SIETAVI avec un ordre du jour chargé. C’est près d’une vingtaine de délibérations qui a sollicité les votes des membres délégués présents.
Outre les délibérations pour réaliser entre autres les demandes de subventions auprès de nos divers partenaires, c’est la partie « budget » qui a été la plus chronophage de ce Conseil. En effet, après la présentation par le Président David Redon, l’assemblée a approuvé le compte de gestion et le compte administratif 2021. Est venu ensuite la présentation au vote du budget primitif 2022 largement présenté dans les détails par le Président. Ce budget primitif a été approuvé selon le tableau ci-dessous
Par ailleurs, le Président a évoqué les difficultés de travail des personnels du SIETAVI et des membres du Bureau qui occupent aujourd’hui les locaux de la mairie de Guîtres. Ces locaux qui deviennent exigus depuis quelques temps avec l’arrivée de nouveaux personnels. C’est cette situation qui a conduit le Syndicat à rechercher d’autres locaux. Le Président explique sa volonté de conserver le siège social à Guîtres, berceau de la structure, mais aussi par sa localisation stratégique centrée sur l’ensemble du territoire sur lequel intervient le SIETAVI. C’est ainsi qu’après de nombreux locaux visités, un maison libre située près de l’école primaire de Guîtres correspond aux attentes du syndicat sans qu’aucun travaux ne soient à réaliser avant d’entrer. Sur proposition du Président, l’assemblée délibérante approuve l’acquisition de ce nouveau siège. Dès que possible, le SIETAVI prendra possession de ses nouveaux locaux et disposer ainsi d’un bâtiment adapté aux besoins du Syndicat.
